mérnök hiányzik a hazai gazdaságból
Az EJMSZ 2025-ös állásfoglalása szerint már most több mint 10 ezer mérnökre lenne szükség.
Forrás: Mérnök Vagyok / EJMSZIngyenes · online · 60 perc
Nem a tehetség hiányzik – hanem az út, amin elindulhatnak
Online beszélgetés arról, hogyan lehet a mérnökhiányról nemcsak beszélni, hanem időben cselekedni: látható pályákkal, példaképek történeteivel, vállalati–oktatási hidakkal.
Vállalatoknak · HR-eseknek · oktatóknak · pedagógusoknak · szülőknek
--nap
--óra
--perc
--mp
Mielőtt továbblapozol
A mérnökhiány nem a diplomaosztónál kezdődik.
A pályaválasztási döntések sokkal korábban formálódnak, mint amikor a felvételi jelentkezés megnyílik. Ha egy lány 14–15 évesen nem lát valós, emberi és számára is elképzelhető mérnöki utakat, később már ritkábban kerül vissza a műszaki pályák látóterébe.
Ebben az egy órában azt nézzük meg, mit tehetnek a cégek, HR-szakemberek, oktatási szereplők és szülők azért, hogy a következő mérnökgeneráció ne véletlenül találjon rá erre a világra.
Jelentkezem a webinárra →Friss helyzetkép
A mérnökhiány mögött pályaorientációs döntések állnak.
A számok azt mutatják, hogy a probléma egyszerre gazdasági, oktatási és társadalmi kérdés.
a 2015-ös szint 69%-ára esett vissza a műszaki/mérnöki hallgatói létszám
2015 és 2024 között 56 940-ről 39 291-re csökkent a műszaki és mérnöki területen tanuló hallgatók száma.
Forrás: Műszaki Magazin / EJMSZnői arány a felsőoktatási STEM-hallgatók között
2023-ban Magyarország jóval az EU-átlag és a javasolt 40%-os cél alatt volt.
Forrás: Education and Training Monitor 2025női arány a szakképzés STEM-tanulói között
A középfokú szakképzésben részt vevő STEM-tanulók között különösen alacsony a lányok aránya.
Forrás: Education and Training Monitor 2025nő a magyar tudósok és mérnökök között
Eurostat szerint 2024-ben Magyarország az EU legalacsonyabb női arányú országai között volt ezen a területen.
Forrás: Eurostat, 2026a friss diplomások foglalkoztatási rátája Magyarországon
A felsőfokú végzettség értéke magas, miközben a magasan képzett munkaerő iránti kereslet tovább nő.
Forrás: Education and Training Monitor 2025Miért éppen most?
A mérnöki utánpótlás hidat kér, nem plakátkampányt.
Valódi hatás
A mérnöki munka emberek életét teszi jobbá: energiát, közlekedést, egészségügyet, termékeket, rendszereket formál.
Rengeteg irány
Műszaki alappal sokféle út nyílik: gyártás, AI, energetika, repülőipar, fenntarthatóság, design vagy K+F.
Időben kell kezdeni
A fiatalok pályaképe már középiskolában alakul. Aki ekkor kimarad, később sokkal nehezebben tér vissza.
Közösség kell
A példaképek, mentorok, valamint a céges és iskolai kapcsolódások adják azt a biztonságos közeget, amelyben döntés születik.
Akiktől hallani fogsz
Négy nézőpont, egy közös cél: több fiatal a mérnöki pályák felé
E.ON
Szalai Melinda
Utánpótlási kapcsolatok munkatárs
Az EJMSZ Női mérnök / női role-modell munkacsoport vezetője, valamint az Iskola Díj és a Pedagógussegédlet munkacsoport aktív résztvevője. Hisz az élethosszig tartó tanulásban, az önismeret erejében és abban, hogy minden fejlődés egy belső felismeréssel kezdődik.
„A fejlődés első lépése az önismeret.”
EMERSON
Hopka Balázs
Ügyvezető igazgató és európai vevőszolgálati vezető
Vállalati vezetőként és EJMSZ-alelnökként abban hisz, hogy az oktatás, az ipar és a szakmai közösségek összekapcsolása nélkül nem építhető erős mérnöki utánpótlás.
„A jövő mérnökeihez nem elég beszélni — hidat kell építeni feléjük.”
DIEHL
Wahl István
Auditokért felelős globális vezető
Járműmérnök, 27 éve dolgozik autóipari kutatás-fejlesztés területén, zömében nagyvállalati, globális környezetben. Szintén 27 éve kisebb megszakításokkal külsős oktató a Budapesti Műszaki Egyetem Gépjárműtechnológia Tanszékén.
„Az EJMSZ a jövő iránt vállalt személyes felelősséget jelenti.”
Aumovio Hungary
Kismődi Péter
Fejlesztésvezető
Autóipari K+F-vezető, mérnök és háromgyermekes édesapa. Az EJMSZ Mentoring munkacsoport vezetőjeként azon dolgozik, hogy a fiatalok valódi példákon, személyes kapcsolódásokon és tudatos gondolkodáson keresztül találkozzanak a mérnöki pályával.
„A kíváncsiság, a rendszerszintű gondolkodás és a problémamegoldás a jövő kulcsa.”
A részletek
Egy óra most – több út a jövő mérnökeihez.
A regisztráció után a megadott e-mail-címre küldjük a technikai információkat és a Google Meet-csatlakozási linket.
18:00–19:00
Google Meet
Gyakori kérdések
A legfontosabb tudnivalók
Kell előzetes szakmai tudás a részvételhez?
Nem. A beszélgetés vállalati, HR-, oktatási és szülői nézőpontból is követhető lesz.
Hol kapom meg a csatlakozási linket?
A Google Meet-linket és a technikai információkat a regisztrációkor megadott e-mail-címre küldjük.
Miért kiemelt téma a lányok pályaválasztása?
Mert a hazai STEM- és mérnöki utánpótlásban jelentős tartalék van azokban a lányokban, akik ma még nem látják magukat műszaki pályán.
Lehet kérdést feltenni?
Igen. A beszélgetés végén külön blokkot szánunk a kérdésekre és a lehetséges következő lépésekre.
Regisztráció
Ne akkor kezdjünk beszélni a mérnökhiányról, amikor már késő!
Gyere el az EJMSZ online beszélgetésére, és nézzük meg együtt, hogyan lehet több fiatalnak – köztük több lánynak – valódi utat mutatni a műszaki pályák felé.
